Agencja pracy i rekrutacja w Bielsku-Białej - adresy, godziny otwarcia, oceny

1. Agencja Pośrednictwa Pracy i Pracy Tymczasowej HR SIGMA Sp. z o.o.

Agencja Pośrednictwa Pracy i Pracy Tymczasowej HR SIGMA Sp. z o.o. działa w Bielsku-Białej przy ul. R. Traugutta 10. Firma zajmuje się pośrednictwem pracy oraz organizacją pracy tymczasowej.

2. Agencja pracy Manpower Bielsko-Biała

Agencja pracy Manpower Bielsko-Biała wspiera kandydatów w poszukiwaniu zatrudnienia oraz firmy w pozyskiwaniu pracowników. Oddział prowadzi rekrutacje do pracy tymczasowej i rekrutacji stałej, łącząc kandydatów z pracodawcami z różnych branż. Wśród publikowanych ofert znajdują się stanowiska operatorów maszyn, pracowników produkcji i magazynu, monterów, księgowych oraz inżynierów. Dostępne obszary zatrudnienia obejmują m.in. produkcję, magazyn, finanse, inżynierię, sprzedaż i logistykę.

Manpower jest częścią ManpowerGroup, globalnego dostawcy rozwiązań HR, działającego na rynku międzynarodowym od ponad 70 lat i w Polsce od ponad 20 lat. Firma rozwija sieć ponad 70 biur w kraju, aby być bliżej kandydatów, pracowników i klientów. W swojej działalności łączy znajomość globalnych trendów rynku pracy z lokalnymi i branżowymi uwarunkowaniami, oferując pracodawcom rozwiązania dopasowane do ich potrzeb biznesowych. Oddział w Bielsku-Białej mieści się przy ul. Juliusza Słowackiego 9.

3. Sensis Care

Sensis Care to agencja opiekunek i opiekunów osób starszych z siedzibą w Bielsku-Białej. Firma organizuje pracę w opiece nad seniorami na terenie całych Niemiec, zarówno dla osób z doświadczeniem, jak i kandydatów zainteresowanych rozpoczęciem pracy w tym sektorze. Rekrutacja obejmuje kontakt z koordynatorem, dobór odpowiedniego zlecenia, podpisanie umowy oraz przygotowanie do wyjazdu.

Agencja oferuje sprawdzone zlecenia, krótkie umowy bez kar umownych, wynagrodzenie powyżej 2000 euro za kontrakt oraz premie zależne od rodzaju i długości zlecenia. Zapewnia także zorganizowany i opłacony transport, ubezpieczenie zdrowotne na czas trwania umowy, dodatkowe ubezpieczenie Warta Travel oraz możliwość dopasowania długości wyjazdu do dyspozycyjności opiekuna.

4. Meat-Pros Sp. z o.o.

Meat-Pros Sp. z o.o. działa w branży mięsnej i od 2002 roku świadczy usługi outsourcingowe dla przedsiębiorstw związanych z przetwórstwem spożywczym. Firma współpracuje z dużymi przedsiębiorstwami przetwórstwa żywności w Polsce i Niemczech, wspierając ich zaplecze kadrowe i organizacyjne.

Zakres usług obejmuje rekrutację i selekcję pracowników, naliczanie płac oraz administrację dokumentacją kadrową. Siedziba Meat-Pros znajduje się w Bielsku-Białej, a firma prowadzi również biuro w Berlinie.

5. SELEKT - Agencja Pracy Tymczasowej, Rekrutacja pracowników

SELEKT KIW Sp. z o.o. Sp. k. to firma z Bielska-Białej działająca w obszarze HR, rekrutacji, jakości oraz kadr i płac. Spółka została założona w 2018 roku jako kontynuacja jednoosobowej działalności gospodarczej prowadzonej od 2012 roku. Obsługuje przedsiębiorstwa potrzebujące wsparcia w organizacji pracy, pozyskiwaniu pracowników i realizacji procesów kadrowych.

Firma świadczy usługi agencji pracy tymczasowej, prowadzi procesy rekrutacyjne oraz zajmuje się outsourcingiem. W ramach współpracy wspiera przedsiębiorstwa przy nagłym wzroście liczby zamówień, naprawie i selekcji komponentów, a także przygotowywaniu wysyłek. Oferta obejmuje również obsługę kadr i płac. Zespół SELEKT tworzą specjaliści z obszarów HR, rekrutacji, jakości oraz kadr i płac.

6. Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży OHP

7. Smart HR. Doradztwo personalne

8. Xeria sp. z o.o.

Xeria sp. z o.o. z Bielska-Białej zajmuje się rekrutacją opiekunów i opiekunek osób starszych oraz schorowanych do pracy w Holandii. Firma jest wyłącznym przedstawicielem na polskim rynku holenderskiej firmy Zorgt in Zorg, świadczącej kompleksową opiekę zdrowotną osobom starszym, w tym pomoc lekarską i pielęgniarską, transport na badania i zabiegi oraz całodobową opiekę około medyczną.

Rekrutacja obejmuje ocenę doświadczenia kandydata, znajomości języka obcego i jego dyspozycyjności, a następnie dopasowanie zlecenia do indywidualnych możliwości. Do rozpoczęcia pracy wymagane są przynajmniej podstawowa znajomość języka obcego i doświadczenie w opiece nad osobą starszą. Xeria organizuje dokumenty potrzebne do legalnego zatrudnienia za granicą, uwzględniając sytuację ubezpieczeniową kandydata.