Bezrobocie w Bielsku-Białej nie drgnęło. W ofertach brakuje fachowców

Na rynku pracy w Bielsku-Białej końcówka maja przyniosła raczej spokój niż zmianę. Według danych GUS stopa bezrobocia w mieście utrzymała się na poziomie 2,4 proc., a w powiecie bielskim spadła do 3,5 proc. Niewielkie ruchy widać też w województwie śląskim i w skali kraju, ale lokalny obraz pozostaje niemal taki sam jak miesiąc wcześniej. Powiatowy Urząd Pracy pokazuje za to, że ofert nie brakuje – problemem jest raczej dopasowanie ich do konkretnych zawodów.

• Wskaźniki bezrobocia w regionie zatrzymały się na niskim poziomie
• Urząd pracy pokazuje, gdzie wciąż są wakaty

Wskaźniki bezrobocia w regionie zatrzymały się na niskim poziomie

Zestawienie Głównego Urzędu Statystycznego na 31 maja pokazuje, że rynek pracy w regionie wszedł w spokojniejszy etap. W kraju stopa bezrobocia wyniosła 5,9 proc., czyli o 0,1 pkt proc. mniej niż miesiąc wcześniej. W województwie śląskim odnotowano 4,8 proc. po spadku również o 0,1 pkt proc., a w powiecie bielskim 3,5 proc., także z niewielkim ruchem w dół.

W Bielsku-Białej wskaźnik pozostał bez zmian. Przy 2,4 proc. miasto nadal wypada bardzo dobrze na tle regionu, a różnica wobec wielu śląskich ośrodków jest wyraźna.

Najwyższe bezrobocie w województwie śląskim odnotowano w Bytomiu – 10,8 proc. oraz w Piekarach Śląskich – 9,9 proc. Po przeciwnej stronie znalazły się Katowice z wynikiem 1,8 proc., powiat bieruńsko-lędziński z 2,3 proc. i Bielsko-Biała z 2,4 proc. To pokazuje, że lokalny rynek pracy trzyma się w ścisłej czołówce najlepiej radzących sobie obszarów na Śląsku.

Urząd pracy pokazuje, gdzie wciąż są wakaty

W maju do Powiatowego Urzędu Pracy w Bielsku-Białej zgłoszono 101 wolnych miejsc pracy, w tym 16 dla osób z niepełnosprawnościami. Z tej puli 92 oferty miały charakter niesubsydiowany, a 9 dotyczyło pracy subsydiowanej.

„Zgłoszono 92 wolne miejsca pracy w ramach ofert niesubsydiowanych oraz 9 miejsc pracy subsydiowanej. Od początku 2026 roku z aktywnych form przeciwdziałania bezrobociu skorzystało łącznie 179 bezrobotnych” – informuje dyrektor PUP w Bielsku-Białej Marek Hetnał.

Zestawienie ofert pokazuje też, że pracodawcy wciąż najczęściej szukają nauczycieli, pielęgniarek, inżynierów, mechaników, kurierów i robotników budowlanych. To ważna wskazówka dla osób szukających pracy w mieście i powiecie – liczy się nie tylko liczba ogłoszeń, ale przede wszystkim zgodność kompetencji z tym, czego rynek potrzebuje tu i teraz.

na podstawie: UM Bielsko-Biała.