Rynek pracy w Bielsku-Białej stabilny - 213 ofert, bez zapowiedzi zwolnień

Na rynku pracy w Bielsku-Białej niewiele się zmieniło — bezrobocie utrzymuje się na niskim poziomie, a do urzędu wpłynęło 213 ofert pracy. Mieszkańcy nadal mają wybór między stanowiskami niesubsydiowanymi i subsydiowanymi, a pracodawcy nie zgłaszali zamiaru zwolnień grupowych. Dane pochodzą z Głównego Urzędu Statystycznego i Powiatowego Urzędu Pracy.

• Sytuacja bezrobocia w regionie
• Oferty w Powiatowym Urzędzie Pracy

Sytuacja bezrobocia w regionie

Według danych przekazanych przez Główny Urząd Statystyczny stopa bezrobocia na dzień 30 września z odniesieniem do sierpnia 2025 r. wyniosła: w kraju 5,6% (wzrost o 0,1 pkt), w województwie śląskim 4,3% (wzrost o 0,1 pkt). W Bielsku-Białej bezrobocie utrzymało się na poziomie 2,3% (bez zmian), natomiast w powiecie bielskim spadło do 3,4% (spadek o 0,1 pkt).

Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Bielsku-Białej, Marek Hetnał, poinformował, że we wrześniu do urzędu nie wpłynęły zgłoszenia o planowanych zwolnieniach grupowych. Dodał też, że od początku 2025 roku z aktywnych form przeciwdziałania bezrobociu skorzystało łącznie 434 osób.

Oferty w Powiatowym Urzędzie Pracy

We wrześniu do Powiatowego Urzędu Pracy w Bielsku-Białej zgłoszono łącznie 213 wolnych miejsc pracy, w tym 10 dla osób niepełnosprawnych. Podział ofert wygląda następująco: 158 miejsc niesubsydiowanych oraz 55 miejsc subsydiowanych.

• W ofertach niesubsydiowanych najwięcej miejsc przeznaczono dla osób z wykształceniem podstawowym (82) i wyższym (28). Przykłady zgłoszonych zawodów to m.in. kierowca autobusu, monter sieci wodnych, nauczyciel matematyki, pielęgniarka i informatyk.
• Dla osób ze średnim wykształceniem przygotowano 17 miejsc (np. recepcjonista, magazynier, technik elektryk samochodowy).
• Osoby z zasadniczym wykształceniem zawodowym miały do wyboru 31 ofert (m.in. elektryk, piekarz, mechanik pojazdów samochodowych).
• W ofertach subsydiowanych znajdują się stanowiska dla absolwentów wyższych uczelni (4), średniego (30), zasadniczego zawodowego (11) i podstawowego (10) — od lekarza weterynarii i terapeuty zajęciowego po cukiernika, operator obrabiarek i pracownika produkcji.

Sytuacja w mieście pozostaje więc stabilna: bez nagłych sygnałów zwolnień, ale też z wyraźną potrzebą pracowników w różnych grupach kwalifikacji.

na podstawie: UM Bielsko-Biała.