W naszym kraju obecnie brakuje około 150 tysięcy kierowców ciężarówek i TIR-ów. Sama Europa również boryka się z problemami braku kadry w branży transportowej. Szacuje się, że w UE niedobór kierowców sięga nawet 400 tysięcy.
Do tej pory braki pracowników uzupełnialiśmy Ukraińcami, jednak wojna w tym kraju mocno wpłynęła na ilość siły roboczej. Wielu Ukraińców wyjechało, aby bronić swojej ojczyzny.
Nasi przedsiębiorcy coraz chętniej skłaniają się ku temu, aby zatrudniać pracowników z dalszych zakątków świata, na przykład z Azji. Pora zatem sprawdzić, jak na naszym rynku odnajdują się kierowcy ciężarówek i TIR-ów z Indonezji.
Coraz mniej kierowców ciężarówek i TIR-ów
Wiele przedsiębiorstw transportowych przeżywa kryzys. W naszym kraju po prostu brakuje zawodowych kierowców. Jakie czynniki mają wpływ na taki stan rzeczy? Przede wszystkim warto zdać sobie sprawę z tego, że wielu kierowców wyemigrowało z naszego kraju w poszukiwaniu lepszych warunków pracy. Ci, którzy pozostali pomału odchodzą na emeryturę. Natomiast młodzi adepci szkół zawodowych nie garną się do pracy za kółkiem. Trzeba przyznać, że praca kierowcy samochodu ciężarowego lub TIR-a do łatwych nie należy. Nierzadko spędza on wiele godzin w kabinie kierowcy, a pracodawca wysyła go w długą trasę. Dla osób, które mają rodziny taka praca to poważne wyzwanie, ponieważ oznacza rozłąkę z bliskimi na wiele tygodni.
Wprawdzie instytucje rządowe starają się apelować do rodziców i młodzieży, jednak zanim nasz system oświaty zdoła przekonać młodych ludzi, minie sporo czasu. Wiele mówi się również o samochodach autonomicznych, jednak to kwestia dalekiej przyszłości.
Polska gospodarka a niedobór kierowców
Brak kierowców ciężarówek i TIR-ów to nie tylko problem firm transportowych. Ich niedobór rzutuje na całą polską gospodarkę. Jeśli nasz kraj nie chce podzielić losu Wielkiej Brytanii, nasi przedsiębiorcy powinni w porę zareagować.
Niedobory w firmach transportowych wiążą się z zaburzonym łańcuchem dostaw. W niedalekiej przyszłości możemy zatem spodziewać się pustych sklepowych półek.
Jako właściciel firmy transportowej na pewno wiesz, że musisz zadziałać. Dobrym rozwiązaniem okaże się współpraca z agencją pracy tymczasowej. To ona pozyska dla Ciebie kierowców ciężarówek i TIR-ów z całego świata. Warto zawrócić się w stronę Indonezji i tamtejszych pracowników.
Kierowcy ciężarówek i TIR-ów z Indonezji — nasz sektor transportu ich potrzebuje!
Kierowcy ciężarówek i TIR-ów z Indonezji mogą okazać się ratunkiem dla wielu polskich firm transportowych. Dlaczego jednak Azja i tamtejsi pracownicy? Od wielu lat przedsiębiorcy zatrudniają Azjatów, co nie jest niczym nowym. Rok temu u litewskiego przewoźnika pojawił się kierowca ze Zjednoczonych Emiratów Arabskich.
Według licznych statystyk pracownicy z Indonezji już są na naszym rynku pracy, a nasi przedsiębiorcy bardzo sobie ich cenią. Współpraca z Indonezyjczykami jest sprawna i daje obu stronom wiele korzyści.
Tym, co powinno Cię przekonać do tego, aby zatrudnić kierowców ciężarówek i TIR-ów z Indonezji, jest fakt, że nie przyjeżdżają oni do naszego kraju krótkookresowo. Możesz zatem liczyć, że Twoi pracownicy podejmą z Tobą długotrwałą współpracę. A jak wiadomo, w kierowcę, który zamierza pracować u nas wiele lat, warto inwestować. Załatw zatem swoim pracownikom szkolenia, po to, aby czuli się pewniej na drogach.
Indonezyjczycy to osoby optymistyczne, pracowite i niezwykle lojalne. Mimo że ich kultura i religia znacznie różnią się od naszej, doskonale potrafią się zaaklimatyzować na naszym rynku pracy. Z Polakami mają dobre relacje, co wpływa na pozytywne nastroje w wielu firmach. Kierowcy z Indonezji cenią sobie zarówno polskich pracodawców, jak i wynagrodzenie. Jeśli chodzi o zarobki, są one niewspółmiernie wysokie w stosunku do tego, co oferuje im rodzimy kraj.
Współpraca z agencją pracy tymczasowej ma wiele korzyści. Przede wszystkim odpada Ci problem żmudnej i nierzadko nieprzynoszącej rezultatów rekrutacji. Agencja pracy bierze na siebie wszelkie kwestie formalne związane z zatrudnieniem i pozwoleniem na pracę Indonezyjczyków. Ponadto prowadzi akta osobowe pracowników, których zatrudnia, a także wypłaca im wynagrodzenie. Ty tylko oddelegowujesz ich do konkretnych zadań. O nic się nie martwisz, ponieważ firma zewnętrzna załatwia Twoim przyszłym kierowcom transport i zakwaterowanie. A po czasie leasingu pracowniczego określonego w umowie, kierowców możesz przejąć na stałe. Jak więc widzisz, takie rozwiązanie to same plusy.
Sprawdź naszą ofertę na stronie https://www.dpworkers.pl/pracownicy-z-indonezji.html
